Para el control de presencia, la biometría es la única solución que garantiza al 100% que no hay fraude en los fichajes. La biometría no es sólo la huella dactilar: el sistema más seguro para el fichaje de empleados es el reconocimiento facial de que además de mantener la distancia nos permite medir la temperatura corporal del empleado o del visitante si disponemos de los lectores adecuados.

Además nuestros sistemas cumplen la LOPD y el RGPD a nivel técnico y asesoramos a los departamentos de Recursos Humanos de nuestros clientes para que la puesta en marcha y la gestión del sistema se adapte a la normativa vigente.

Reconocimiento facial

Tarjetas de proximidad

Huella dactilar

PIN numérico

Fichaje vía móvil o web

Fichaje desde una App o desde una web, desde la que se pueden solicitar diferentes permisos. El software de Windows gestiona tanto los fichajes online como los de terminales.

Gestión integral

Registra la jornada del trabajador para poder informarle periódicamente de los fichajes de entrada y salida, pausas, horas extraordinarias y resúmenes de registro diario.

Configuración flexible

Diferentes tipos de horas para calcular nóminas: trabajo normal, horas extra, vacaciones y pausas en el trabajo. Configuración de turnos fijos, flexibles o libre. Informes en CSV o PDF.

Fácil integración

Las API y SDK proporcionan las herramientas necesarias para controlar los terminales y usuarios, necesarias para la integración en los programas de terceras compañías.